El Instituto de Investigación Sanitaria Galicia Sur (IISGS) a través de la Fundación Biomédica Galicia Sur, entidad gestora del mismo, ha recibido el reconocimiento “HR Excellence in Research” con fecha 13 de julio de 2022.
Se trata de un reconocimiento otorgado por parte de la Comisión Europea que refleja el compromiso de la institución en la mejora continua de las políticas de recursos humanos en línea con la Carta Europea de Investigadores y el Código de Conducta para el reclutamiento de investigadores (Charter and Code, C&C), así como con el desarrollo de una política de contratación transparente, abierta y basada en méritos (OTM-R).
El IISGS comenzó a trabajar en conseguir dicha distinción de calidad en el año 2020. Se ha llevado a cabo un proceso de análisis del grado de cumplimiento de cada uno de los 40 principios enunciados por el C&C y de la política OTM-R, con el objetivo de detectar aquellas carencias y áreas de mejora a implementar en los próximos años.
Esta información se ha trasladado a un plan de acción que incluye actuaciones orientadas a la mejora de las condiciones de trabajo de los investigadores de la institución, que deberá ejecutarse durante los próximos cinco años, y permitirá aumentar el atractivo de la institución para el personal investigador, al promover condiciones más favorables para el desarrollo de su carrera investigadora.
A continuación, se muestran los distintos documentos que forman parte de la Estrategia HRS4R:
Desde el IIS Galicia Sur y la Fundación Biomédica se está trabajando para la obtención del sello “HR Excellence in Research”, que otorga reconocimiento público a las instituciones de investigación que han progresado en alinear sus políticas de recursos humanos con los principios definidos en la Carta Europea del Investigador y el Código de Conducta para la contratación de investigadores (Charter & Code).
El IIS Galicia Sur ha realizado un Análisis de Situación (Gap Analysis) a fondo de la entidad, en función del cual ha preparado un Plan de Acción (Action Plan), documentos necesarios, junto al sistema de reclutamiento Open, Transparent and Merit-Based Recruitment (OTM-R), para la obtención del sello HRS4R. Cuenta también con una Política OTM-R aprobada y publicada.
Los documentos se enviaron a Euraxess el 07/04/2021 y pueden consultarse en los siguientes enlaces:
Desde el IIS Galicia Sur y la Fundación Biomédica se está trabajando para la obtención del sello “HR Excellence in Research”, que otorga reconocimiento público a las instituciones de investigación que han progresado en alinear sus políticas de recursos humanos con los principios definidos en la Carta Europea del Investigador y el Código de Conducta para la contratación de investigadores (Charter & Code).
El IIS Galicia Sur ha realizado un Análisis de Situación (Gap Analysis) a fondo de la entidad, en función del cual ha preparado un Plan de Acción (Action Plan), documentos necesarios, junto al sistema de reclutamiento Open, Transparent and Merit-Based Recruitment (OTM-R), para la obtención del sello HRS4R. Cuenta también con una Política OTM-R aprobada y publicada.
Los documentos se han actualizado en abril de 2022 y pueden consultarse en los siguientes enlaces: